Werde Teil des Teams

Die meisten Jobs versprechen Verantwortung und liefern Meetings. Bei einem Venture Builder ist das anders, hier entsteht die Arbeit dort, wo echte Unternehmen gebaut werden. Wer bei BREAKEVEN arbeitet, ist nah an dem Moment dran, in dem aus einer Idee ein Produkt und aus einem Produkt ein Unternehmen wird.

Das macht eine Karriere bei einem Company Builder besonders, und für manche Menschen genau richtig. Es ist schneller, direkter und verantwortungsvoller als in den meisten Festanstellungen, und es verlangt eine bestimmte Haltung.

Wer diese Haltung mitbringt, für den ist es eine der besten Schulen, die es gibt. Man lernt nicht in der Theorie, wie Unternehmen entstehen, sondern erlebt es aus nächster Nähe: welche Entscheidungen den Unterschied machen, wie aus ersten Kunden echtes Wachstum wird und woran Ideen scheitern, die auf dem Papier gut aussahen. Diese Erfahrung nimmt dir niemand mehr, egal wohin dein Weg danach führt.

Ein Venture Builder baut Startups nicht als Investor aus der Distanz, sondern als Mitgründer. Das bedeutet: Es wird nicht nur Kapital verwaltet, sondern operativ gearbeitet, an Produkten, an Vertrieb, an Wachstum. Für dich als Mitarbeiter oder Werkstudent heißt das, du bist Teil der Wertschöpfung, nicht des Overheads.

Diese Nähe zum Kern ist der größte Unterschied zu einer klassischen Anstellung in einem großen Unternehmen. Deine Arbeit landet nicht in einer Schublade, sie geht live. Das ist anspruchsvoll, aber es ist auch die schnellste Art zu lernen, die es gibt.

Hinzu kommt die Breite. Weil ein Venture Builder mehrere Unternehmen parallel aufbaut, bekommst du Einblick in ganz unterschiedliche Geschäftsmodelle, Märkte und Herausforderungen. Wo du in einem einzelnen Startup nur dessen Realität kennenlernst, siehst du hier mehrere auf einmal, und verstehst mit der Zeit die Muster, die über den Erfolg entscheiden. Diese Erfahrung ist für deine weitere Laufbahn oft wertvoller als jede Position mit klingendem Titel.

BREAKEVEN ist kein Konzern und will keiner werden. Wir sind ein kleines, erfahrenes Team, das mehrere Ventures parallel aufbaut. Wer zu uns passt, sucht keine ruhige Kugel, sondern Verantwortung, Tempo und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Konkret heißt das: Wir schätzen Menschen, die selbst bauen, statt zu delegieren, die Entscheidungen treffen, statt sie zu vertagen, und die aus Ergebnissen lernen, statt aus Statusmeetings. Wenn dich das anspricht, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wenn du dagegen klare Strukturen, feste Aufgaben und Corporate-Tempo brauchst, sind wir wahrscheinlich der falsche Ort.

Das ist keine Wertung, sondern Ehrlichkeit. Nicht jeder Mensch ist für ein Umfeld mit viel Unsicherheit und hoher Eigenverantwortung gemacht, und das ist völlig in Ordnung. Wir sagen es lieber offen, als jemanden in eine Rolle zu holen, in der er nicht glücklich wird. Wer aber Lust auf genau diese Art zu arbeiten hat, findet bei uns etwas, das die meisten Arbeitgeber nicht bieten können: die Nähe zum Aufbau echter Unternehmen und das Tempo, in dem daraus etwas entsteht.

Unsere aktuell offene Stelle richtet sich an Studierende, die mit KI-Tools entwickeln. Das ist bewusst so gewählt, denn die Art, wie Produkte gebaut werden, verändert sich gerade grundlegend. Wer heute mit Werkzeugen wie Claude Code oder Cursor arbeitet, baut ein Vielfaches schneller als mit klassischer Handarbeit.

Für dich als Werkstudent ist das eine seltene Chance: Du lernst nicht die Methoden von gestern, sondern arbeitest von Anfang an mit dem, was den Markt gerade prägt. Und du tust es nicht an Übungsaufgaben, sondern an echten Ventures, deren Erfolg messbar ist.

Wichtig ist uns dabei eine Haltung, nicht ein Zeugnis. Wer schon eigene Projekte gebaut und live gebracht hat, zeigt genau das, worauf es ankommt: die Fähigkeit, aus einer Idee etwas Fertiges zu machen. Deshalb schauen wir bei Bewerbungen zuerst auf das, was du wirklich gebaut hast, und erst danach auf den Rest. Wenn du mit KI-Tools umgehen kannst und Lust hast, schnell viel zu lernen, bringst du die beste Voraussetzung mit.

Bei BREAKEVEN gibt es zwei sehr verschiedene Wege, Teil des Teams zu werden. Der eine ist die klassische Anstellung, wie die Werkstudentenstelle: ein Job mit Gehalt, klaren Aufgaben und der Chance, an echten Ventures mitzuarbeiten.

Der andere Weg ist die Co-Founder-Rolle. Sie ist kein Job, sondern eine Gründerrolle mit Equity, voller Verantwortung und dem klaren Ziel Exit. Diese Rollen laufen über unsere Gründer-Seite, nicht über die Karriere-Seite. Wer sich unsicher ist, welcher Weg passt, sollte sich eine einfache Frage stellen: Willst du an einem Unternehmen mitarbeiten, oder willst du selbst eines aufbauen?

Beide Wege sind wertvoll, und keiner ist besser als der andere. Ein starkes Team braucht beides: Menschen, die mit voller Energie ein einzelnes Venture als Gründer nach vorne treiben, und Menschen, die mit ihrer Arbeit über mehrere Ventures hinweg den Unterschied machen. Entscheidend ist, dass du den Weg wählst, der zu deiner Lebenssituation und deinem Anspruch passt. Ehrlichkeit dir selbst gegenüber ist hier mehr wert als jeder Titel.

Der Weg zu uns ist unkompliziert. Für die offene Stelle bewirbst du dich über unser Bewerbungsformular, mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Video und dem, was dich ausmacht. Uns interessiert weniger, was auf dem Papier steht, als was du wirklich kannst.

Du brauchst dafür keine perfekt formulierte Bewerbungsmappe. Ein paar ehrliche Sätze, wer du bist und was du schon gebaut hast, sind uns lieber als seitenlange Anschreiben. Wenn du magst, zeig uns dein Setup: mit welchen Tools du arbeitest, wie schnell du von der Idee zum fertigen Ergebnis kommst. Genau das sagt uns mehr über dich als jede Note. Wir melden uns zügig zurück, denn wer schnell baut, sollte auch schnell eine Antwort bekommen.

Wenn du eher der Gründertyp bist, findest du auf unserer Seite für Gründer den passenden Einstieg. So oder so gilt: Wenn du bauen willst, sollten wir uns kennenlernen.