Für mich, als jemand der viele Jahre im direkten Sales gearbeitet und viele Personen weitergebildet hat, sind soziale Interaktionen enorm wichtig und spannend. In meinen Vorträgen zum Thema „Der Vertrieb der Zukunft“ gehe ich auch immer wieder darauf ein. Ich bin davon überzeugt, dass – trotz Fortschreiten der Digitalisierung und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz und Co. – die Fähigkeiten sozialer Kompetenz entscheidend sind. Nicht nur im Vertrieb, sondern vor allem auch, um erfolgreicher Gründer oder Gründerin und Unternehmer oder Unternehmerin zu sein.
Zwei Gründe, warum soziale Kompetenz dafür entscheidend ist:
➡️ Vertrauensvolle Beziehungen sind maßgeblich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kund*innen, Partner*innen, Mitarbeiter*innen oder auch Investor*innen. Um im Team erfolgreich zu sein, sind Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit nur zwei von vielen Eigenschaften, die erfolgreiche Gründer*innen mitbringen sollten, denn nur so lassen sich diese Beziehungen stärken.
➡️ HardSkills werden immer mehr zu einer Handelsware. Als Startupgründer oder Gründerin muss ich Generalist*in sein und zum richtigen Zeitpunkt Spezialist*innen mit den richtigen Hard Skills ins Boot holen. Ein*e Programmierer*in kann von jedem Punkt der Erde einen guten Job machen. Eine*n Top-Freelancer*in irgendwo auf der Welt zu beauftragen und dezentral zu steuern, gehört mittlerweile oft zum Daily Business eines Gründers oder einer Gründerin.
Unser Work-Motto bei BREAKEVEN. lautet: Keine Floskeln, kein Bullshit. Daher legen wir bei der Auswahl unserer Gründer*innen, aber auch unserer Investor*innen und Geschäftspartner*innen, großen Wert auf den „Character Fit“. Unser Bestreben ist es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die die gleichen Werte wie wir vertreten:
✌️Ehrlichkeit
🤝Respekt
💪Verlässlichkeit
👏Dankbarkeit
👐Freundlichkeit
Wir wollen nicht nur erfolgreiche Startups gründen, sondern auch außergewöhnliche Menschen zusammenbringen und gemeinsam Unternehmen aufbauen, die die gleichen Werte vertreten wie wir.
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