Momente in Bewerbungsgesprächen
Vorweg möchte ich sagen, dass ich es absolut stark finde, wenn junge Bewerber*innen Ambitionen zeigen und konkrete Ziele für ihre Karriere haben – das Gehalt miteingeschlossen.
Vorweg möchte ich sagen, dass ich es absolut stark finde, wenn junge Bewerber*innen Ambitionen zeigen und konkrete Ziele für ihre Karriere haben – das Gehalt miteingeschlossen.
Was bedeutet Marketing? Viele Unternehmer wissen es nicht! Sie tendieren dazu, die Begriffe Marketing und Werbung gleichzusetzen. Im klassischen Marketingmodell ist die
Die meisten Startups scheitern schon weit vor der echten Gründung: Eine Idee wird im Kopf der Gründer hin und her bewegt und letztlich doch verworfen.
Für viele klingt das nach einem echten Traum: Unternehmer werden, eine Firma gründen und endlich der eigene Chef sein. Doch schnell kommen Zweifel auf
Im Alter von 8 Jahren habe ich begonnen, Kampfsport zu betreiben. Angefangen in der Kinder-Judo-Gruppe über Thai- und Kickboxen im Teenager-Alter bis hin zu Jiu-Jitsu
Die Idee steht am Anfang deiner unternehmerischen Tätigkeit. Viele Gründer streben an, etwas ganz Einzigartiges zu entwickeln, das es vorher noch nie gab.
Diese 2 Phasen sollte man unbedingt berücksichtigen! Fast jedes meiner Startup Beteiligungen hat schon falsche Personalentscheidungen getroffen.
Im Recruiting geht es immer darum, gute Leute zu finden, zu gewinnen und zu halten. Wenn sich Gründer zusammenfinden und ihr eigenes Unternehmen gründen,
Die meisten Startups scheitern bereits daran, dass sie im Zustand der Idee verharren, weil einfach das Geld fehlt, um sie in die Tat umzusetzen.
Wir merken immer wieder, dass die Bewerber bei BREAKEVEN. oft einfach ihre Bewerbung einreichen, sich aber im Vorfeld gar nicht gefragt haben, ob sie vom Wesen