Nur Perspektiven reichen einfach nicht aus.
Gründer, die mit einem Startup gestartet sind, gehen gerade am Anfang ein sehr hohes Risiko ein. Sie investieren ihr Gespartes, sie zahlen sich kein oder nur wenig Gehalt aus und sie arbeiten mehr als jeder andere.
Aber in den seltensten Fällen schaffen sie es ganz allein!
Allein ist man schnell, doch gemeinsam kommt man weit. Die Mitarbeiter der ersten Stunde glauben meist genauso an die Vision, wie die Gründer. Oft entwickeln sie diese sogar mit. Sie arbeiten meist genauso viel, oft sogar noch mehr. Sie verzichten auf Gehalt, leben für die Firma und hoffen am Ende auf Anteile, die ihnen evtl. von Anfang an in Aussicht gestellt wurden.
Leider kommt es vor, dass sie am Ende doch leer ausgehen. 😢
Gründer, gebt denen, die euch von Stunde 1 den Rücken gestärkt haben, nicht nur Perspektiven – committed euch von Anfang an. Es gibt tolle Möglichkeiten, wie ihr euch Mitstreiter (keine Mitreiter) in Form von ESOP zu echten Partnern machen könnt ohne ihnen jahrelang eine Karotte vor die Nase zu haltenAustausch mit Experten aus dem Netzwerk
- Blog´s lesen
- Bücher lesen
- Podcasts hören
- Startups gründen
Gerade im Urlaub nutze ich die Freizeit, um ein wenig Wissen für mich aufzusaugen. 😉
Wie sieht es bei euch aus, was macht ihr, um euch weiterzuentwickeln?
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