Jens

Eine Corporate Governance bezieht sich auf die Regeln und Verfahren, nach denen ein Unternehmen geführt wird. Es geht darum, wie die Macht im Unternehmen verteilt ist und wie Entscheidungen getroffen werden.

Nur Perspektiven reichen einfach nicht aus.

Gründer, die mit einem Startup gestartet sind, gehen gerade am Anfang ein sehr hohes Risiko ein. Sie investieren ihr Gespartes, sie zahlen sich kein oder nur wenig Gehalt aus und sie arbeiten mehr als jeder andere.

Nur Perspektiven reichen einfach nicht aus.

Gründer, die mit einem Startup gestartet sind, gehen gerade am Anfang ein sehr hohes Risiko ein. Sie investieren ihr Gespartes, sie zahlen sich kein oder nur wenig Gehalt aus und sie arbeiten mehr als jeder andere.

Was passiert, wenn man sich nicht weiterentwickelt?

Ich kann Unternehmer/innen verstehen, dass sie nicht jeden Tag jeden Trend oder jede Software ausprobieren, um innovativ zu bleiben und sich nicht ständig weiterentwickeln möchten/ können.

Immer wieder sehen wir, wie Gründer verzweifelt versuchen herauszubekommen, ob das Produkt eine Chance hat oder nicht.

Diese 2 Phasen sollte man unbedingt berücksichtigen! Fast jedes meiner Startup Beteiligungen hat schon falsche Personalentscheidungen getroffen.

Also ich habe dazu eine ganz klare Meinung. Es ist normal, dass den Gründern oder Gründerinnen früher oder später Zweifel aufkommen.